Weer 10 felbegeerde diploma’s voor jongeren

07 juli 2022

Tussen de 200.000 leerlingen en studenten die deze weken hun diploma’s hebben ontvangen vallen 10 jongeren misschien niet op. Maar feit is dat de tien jongens en meiden die bij de Spaarne Werkt leerwerkbedrijven hun diploma mbo-niveau 1 van ROC Nova College hebben behaald, hier ook meer dan trots op mogen zijn.  Jongeren die deze praktijkopleidingen volgen hebben wat extra begeleiding gekregen, zaten in kleine groepen en hadden relatief veel praktijklessen. Van deze tien jongeren (zeven jongens en drie meisjes) stroomt de helft door naar werk. Twee gaan door naar mbo niveau 2 en drie gaan een andere vervolgopleiding doen. Jongeren die één of twee jaar geleden niet hadden verwacht een diploma te behalen, stonden nu vrolijk en trots in de schijnwerpers. In het bijzijn van familieleden en alle leermeesters ontvingen zij mooie woorden, bloemen en natuurlijk ‘het papiertje’ dat hen verder de toekomst in brengt. Voor het komende schooljaar zijn er weer nieuwe opleidingsplekken beschikbaar. Meer informatie over Spaarne Werkt leerwerkbedrijven: https://www.spaarnewerkt.nl/opleiding-vinden.

spaarne-werkt-leerwerkbedrijven-diploma-uitreiking

De feestelijke diplomabijeenkomst van Spaarne Werkt leerwerkbedrijven (foto: Spaarne Werkt).

Latest news

Inclusief werkgeven, hoe doe je dat?

18 november 2024
Hoe kun je inclusief werkgeven in de praktijk brengen? Veel werkgevers willen wel, maar weten nog niet precies hoe. Daarom zijn de eerlijke verhalen van werkgevers die dit al succesvol doen, hartstikke interessant. Kijk en luister naar Motopp en...
Nieuws

And the winner is….. Motopp

15 november 2024
Het was tot het laatste moment spannend, maar de vakjury heeft beslist. Motopp is de winnaar van de Participatieprijs voor werkgevers in de Regio Zuid-Kennemerland 2024. Het Amsterdamse opleidingsbedrijf levert een opvallende en succesvolle bijdrage aan de integratie van...
Nieuws

“Bouwen aan een toekomst”

08 november 2024
Het opleidingsbedrijf Motopp begeleidt statushouders naar werk. Elke zes weken start een groep kandidaten met een fulltime IT traineeship, de trainees worden in zes maanden opgeleid. “De focus ligt op technische skills en op vaardigheden die nodig zijn om...
Verhalen van werkgevers participatieprijs-werkgevers-2024-jurybezoek-motopp-25-10-24-foto-adam-van-noort