Nog flinke stappen nodig voor èchte inclusiviteit

13 september 2023

Er zijn nog flinke stappen nodig om de arbeidsmarkt écht inclusief te maken. Dat is een van de belangrijkste conclusies van de Sectorinformatie 2022 van onze landelijke brancheorganisatie Cedris. Zo blijkt werken voor mensen met een arbeidsbeperking niet altijd te lonen. Vanwege hun arbeidsbeperking kunnen zij vaak niet voltijds werken, waardoor zij gemiddeld 445 euro per maand minder verdienen dan het minimumloon. “Ook deze medewerkers verdienen het om zonder geldzorgen te leven. Zij zetten zich elke dag keihard in voor de samenleving, maar kunnen desondanks niet altijd rondkomen van hun salaris. In ‘n tijd waar het veel gaat over bestaanszekerheid mogen we deze groep niet vergeten”, aldus Cedris-voorzitter Mohamed el Mokaddem.

Daarnaast blijkt uit de Sectorinformatie dat er vorig jaar 3.400 minder mensen aan het werk zijn geholpen. Het verschilt bovendien per gemeente welke ondersteuning mensen met een arbeidsbeperking krijgen. “Het is met de schreeuwende arbeidstekorten niet uit te leggen dat er een groep onvrijwillig aan de zijlijn staat, omdat de begeleiding niet wordt geboden. Als we niet zorgen voor goede voorzieningen om de juiste ondersteuning te bieden, dan zijn niet alleen de mensen met een arbeidsbeperking de dupe, maar doen we ook het land tekort”, concludeert de branchevoorzitter.

Mohamed el Mokaddem was vanochtend live te gast bij het NPO Radio 1 programma Spraakmakers. Klik hier voor het volledige interview. Voor de volledige Sectorinformatie klik hier.

Laatste nieuws

Interview BaanBalans in INTO Business

10 april 2025
Een medewerker die niet voldoende functioneert, die een hoger ziekteverzuim heeft dan gemiddeld en die zelfs uit dreigt te vallen of al is uitgevallen. Laten we eerlijk zijn, dit zijn geen sexy onderwerpen voor werkgevers. Toch kan elke werkgever...
Nieuws

Cristiano komt er altijd bovenop

02 april 2025
Het werktempo in de keuken van een hotel of een restaurant ligt hoog. De cultuur is hard. Pijn is voor watjes, dat is de sfeer en dus is het meegaan of afhaken. Wie door fysieke problemen niet meer mee...
Verhalen van medewerkers

Groen klaar voor het seizoen

20 maart 2025
De medewerkers van onze afdeling Groen hebben in het winterseizoen logischerwijs wat minder werk dan vanaf de lente tot in de winter. Daarom biedt de winter kansen om hun vakkennis te vergroten en hun vaardigheden aan te scherpen. Deze...
Nieuws